• 1:2021/05/25(火)13:52:31.24ID:W07E8DIy9.net
    2010年代の若者世代をさして「さとり世代」と呼んだこともあったが、それは物欲がない、旅行へあまり出かけないなど経済活動の特徴をとらえたものだった。

    だが、社会の厳しさや生き抜く術を本当に悟っているのは、少子高齢化で日本社会のマイノリティとなってしまった2020年代の若者「ミレニアル世代」「Z世代」なのではないか。

    俳人で著作家の日野百草氏が、派遣バイトで募金(および寄付勧誘)活動をしていた国立大卒の若者に、就職への決意を聞いた。

    ***
    「バイトでやってるだけです。

    本音はこっちが助けて欲しいくらいですけど」


    元は高級飲食店のアルバイト社員だったというカメリエーレさん(20代・仮名)は駅前広場で世界的に有名な団体の寄付を呼びかけていた。

    筆者にも声をかけてきたが、どうも要領を得ない。

    しばらく眺め、彼の一団が解散したところで声を掛けると、失業保険給付明けしばらくの4月から派遣バイトでやっているだけだという。

    (中略)

    ■正社員が一番。

    非正規は最悪だって改めて知りました
    「(退職後は)コロナだし失業手当で好きなことしてました。

    お金はないけど、時間はありましたから。

    だから(整理解雇は)気にしていません。

    むしろみんな(先輩や同僚)と別れるのが寂しかったですね」


    高級店で世間体もプライドもあるのだろう、この手の中小飲食には珍しく(本当は当たり前なのだが、現実はそうではない)バイトでも雇用保険に加入していた。

    その点、カメリエーレさんも納得しての退職だったという。

    整理解雇の4要件は存在するが、高級店とはいえ会社規模としては中小零細。

    個人的な(政治信条的な、も含む)憤りでもなければ、バイトが弁護士を立てるとか組合で闘い続けるのは現実的ではないだろう。

    決して労働運動を否定しているわけではないが、長く勤めた中高年や所帯持ちならともかく、
    若いフリーターなら見切りをつけて次、というカメリエーレさんのような人が現実だ。

    都内の家賃5万円のワンルーム住まいでカツカツだが、とくに悲観はしていないという。

    「はい。

    コロナ(禍)でも若者に限れば求人は多いですし、20代で大卒なら問題ないってハロワ(ハローワーク・公共職業安定所)でも言われました。

    貯金は少なくなったし夢も遠のきましたが就職活動するつもりです。

    一生非正規はイヤですからね」


    話し込んでみれば受け答えもしっかりしているカメリエーレさん、ハロワではコロナ失業の給付について教えてもらったそうで、
    彼ならハロワでなくてもよい就職先が見つかることだろう。

    コミュ力も高い。

    むしろ会社員のほうが成功しそうな気がする。

    「もちろんです。

    複数の求人サイトに登録してますが、未経験なのに何件もスカウトが来ています。

    大手企業もあって、少子化でよかったと思います」


    このコロナ禍でも20代なら未経験でも心配することはない。

    彼ら、とくに20代はそもそもの世代人口が少ないわけで、コロナ禍でも好調なIT、ウェブ、通販事業を中心に正社員求人が溢れている。

    ただし後述するが40代以上、中高年の大半は蚊帳の外だ。

    (全文はソースにて)

    コロナを機に正社員になる国立大卒20代男性「少子化でよかった」
  • 34:2021/05/25(火)14:01:58.82ID:4DbYXCcg0.net
    団塊ジュニア辺りが一番不遇だと思う…
  • 45:2021/05/25(火)14:07:01.48ID:Xxgea8KK0.net
    なお、過去の負債が重くのしかかる模様
  • 54:2021/05/25(火)14:09:02.98ID:0CZ1iciK0.net
    今の新卒ってゆとりすぎて使い物にならないような
  • 65:2021/05/25(火)14:12:02.86ID:NNRDU8/00.net
    いや俺の友達の友達はアルカイダだけどw
  • 75:2021/05/25(火)14:14:01.87ID:uvqg46380.net
    若い世代からたくさん税金を徴収して
    おじさんたちを楽に生活させてくれるからな
    ありがたいわ
  • 76:2021/05/25(火)14:14:22.20ID:2eIUDSEC0.net
    転々としてもコネ作れたり手に職ができればええんやけどね
    まあ、無理そうなタイプやろうな
    あれやだこれやだ逃げ回ってなにも残らないってオチにならなきゃいいけど
  • 78:2021/05/25(火)14:14:52.32ID:S2radQkA0.net
    後々コロナ氷河期世代って呼ばれるんだろうな
  • 89:2021/05/25(火)14:21:00.16ID:KLufotNR0.net
    30代までは少子化以前でもスカウトは多かったぞ。

    外資が多かったけど。

  • 90:2021/05/25(火)14:21:00.92ID:9b1jSTtX0.net
    今の新卒が定年する頃には退職金は雀の涙だぞ
    今の団塊世代で会社の貯金ほぼ使い込む計算で経営してるから大手は特にね。

    高度成長期とバブルで溜め込んだ内部留保は減る一方だし。

    今は退職金2000万出ても今の新卒が退職する頃には退職金は100万程度だよ、マジだよ。

  • 92:2021/05/25(火)14:23:06.28ID:PPX5G7T50.net
    40代以上の初老は現代社会には必要ねえんだよ
  • 99:2021/05/25(火)14:25:07.10ID:uUVAvM3m0.net
    都のハロワでも35歳以下は別枠で対応していてこっちは正社員での採用率が高いらしい
  • 100:2021/05/25(火)14:25:23.15ID:pLUoDG+q0.net
    今までのキャリアを生かした転職ならともかく、団塊ジュニアには
    もうハロワや就職情報誌からの正社員採用の芽はないよ。

  • 109:2021/05/25(火)14:29:38.13ID:yKbiXBPo0.net
    そりゃ未経験の若者は貴重だからな

    アッー!
  • 110:2021/05/25(火)14:29:39.48ID:9PaRu8re0.net
    ハロワに募集かける仕事ってまともなの?
    大卒だったらもっとマシなとこで探したほうが条件いいよね
  • 116:2021/05/25(火)14:31:47.09ID:zXpQV+ng0.net
    正直、絶対的な幸福度は努力以上に生まれた年と条件次第。

  • 121:2021/05/25(火)14:32:27.92ID:wC/IF40M0.net
    能力が無くてポンコツでも仕方なく採用しているの?ハートが傷付いた
  • 128:2021/05/25(火)14:34:48.96ID:062LIDqP0.net
    20代の年金は80歳からな
  • 129:2021/05/25(火)14:35:21.34ID:t3SeJVwj0.net
    世代間で言うと40代と50代の前半が割り食ってる印象
    びっくりするくらい、金がないくたびれた中年が多い
  • 132:2021/05/25(火)14:36:34.90ID:tkEA8ohl0.net
    若い時点でそういう感覚持てないだろう、それが当然と思ってしまう気がする
    20年前なら面接多く受けるの当たり前、厳しいのは皆同じって感覚だったし
  • 140:2021/05/25(火)14:40:06.62ID:6Z4q48Nx0.net
    大学も簡単に入れるしな
    私大バブルの頃は東海大みたいなよくわからん大学でも150倍くらいの競争率だったし
  • 3:2021/05/25(火)13:53:46.00ID:sfPHpMhG0.net
    昭和生まれのジジイは社会に不要
  • 8:2021/05/25(火)13:54:51.89ID:BlRgsN4R0.net
    そもそも40代以上で仕事探してる時点で詰んでるわ
  • 9:2021/05/25(火)13:55:20.80ID:IukALcFt0.net
    そのかわり社会保険料たっぷり払って貰うけどね
  • 10:2021/05/25(火)13:55:26.07ID:DUwA5jf50.net
    今はそれでよくてもそのうち経済規模が縮小したら
    募集自体が減るんだぞ?
  • 12:2021/05/25(火)13:56:05.25ID:25sIaK5o0.net
    これからその代償を食らうことになるわけだが
    満足そうでよかったよかった
  • 17:2021/05/25(火)13:57:09.14ID:cc76W5Gz0.net
    少子化関係なく昔からそうだろ
  • 21:2021/05/25(火)13:58:21.14ID:9Ex8ucm40.net
    仮名でカメリエーレってふざけて書いてるのかなw
  • 24:2021/05/25(火)13:59:29.09ID:7sfKlny70.net
    42だけどここ3年くらいAI開発やってるから
    スカウト凄いよ。

    転職興味無し、にしてるのにスカウトメールが月一で来る
  • 31:2021/05/25(火)14:01:00.74ID:/LIodC3E0.net
    将来苦しむのにキリギリスか
  • 144:2021/05/25(火)14:43:14.58ID:qLvjNWsf0.net
    若者勝手に向こうからスカウトくる

    氷河期世代超絶ハイスペックしか採りません
  • 145:2021/05/25(火)14:43:43.06ID:Ryir0RJZ0.net
    40代50代のジジイは無料でも要らないんだろ
  • 155:2021/05/25(火)14:53:28.13ID:1iTRDLtt0.net
    氷河期世代が子供を産まなかったおかげで今の若者が助かってる
    ありがとう氷河期世代
  • 163:2021/05/25(火)15:03:08.41ID:xckx/77Z0.net
    40で資産3000万ないとキツいだろ
  • 164:2021/05/25(火)15:04:51.27ID:QqQyBNVU0.net
    若者は偉いって氷河期世代は言うてる。

    氷河期世代がモノ買いたいから
    全員月30万で8時間20日出勤で雇って。

    これくらいいけるやろ。

  • 169:2021/05/25(火)15:07:12.01ID:cZzqasei0.net
    ワイ、絶賛マイナビで社員募集中だが、スカウト自動送信という機能があってだな、広く浅くスカウトメールが自動で飛ぶのよ。

    他の媒体も大体同じ機能だろ。

    鵜呑みにするなよ。

    スカウト来たからって。

    そこから面接までいけるやつは一握りだからな、特に未経験は
  • 172:2021/05/25(火)15:10:16.75ID:AqF0H2DR0.net
    40代以上が少子化を推進したおかげだよ
  • 175:2021/05/25(火)15:19:39.26ID:dgDExsnL0.net
    40歳ってバブルだろ。

    余程、サボっていたんだなw
  • 176:2021/05/25(火)15:19:51.36ID:3H1dSsQu0.net
    40代だと駄目でしょ。

    変なプライドあるし価値観がもう1990代後半で思考停止しているし。

    今の時代に合わせられるなんて言ったら自分の中身全部入れ替えした上で
    アップデートしないと無理。

  • 178:2021/05/25(火)15:20:45.73ID:Ryir0RJZ0.net
    実際20代は自信があるよな
    自由もあるようだし
    雇用というか社会がこれだけ手厚ければな

    良い世代だね
  • 185:2021/05/25(火)15:27:24.74ID:vodOLGue0.net
    若さに胡坐をかいて身を固めないと
    その蚊帳の外の40代と同じになるぞ
  • 193:2021/05/25(火)15:43:42.12ID:8Ca+3NA40.net
    流石、ゆとりを通り越した超過保護甘えんぼ世代っすねw
  • 195:2021/05/25(火)15:45:13.64ID:IkwcQI8c0.net
    少子化で子供世代は苦労しないと
    子供作っといて良かったわ

    来年新卒の子も、アッサリ大企業に内内定でたわ
  • 196:2021/05/25(火)15:46:58.00ID:2sJdegTB0.net
    バブル世代のツケの支払いで氷河期世代がついた餅をバブル世代の子供が食う構図。

  • 207:2021/05/25(火)16:01:37.06ID:ABSH250w0.net
    リーマンショック+東日本大震災の頃に就活した世代はヤバかったな
    今の30代前半の世代
  • 210:2021/05/25(火)16:18:25.41ID:KCbXcEh90.net
    いまの明治は30年前の杏林と同じだってな
  • 216:2021/05/25(火)16:27:13.59ID:MlECPnEy0.net
    お得だから少子化継続するべきだな
  • 233:2021/05/25(火)16:39:07.36ID:5uSRs10h0.net
    ブラック企業にようこそ❤
  • 240:2021/05/25(火)16:49:17.97ID:v9zcPW030.net
    というより、普通は管理職やってるような年齢なのにろくな職歴持たないおっさんを雇うメリットってなに?
  • 247:2021/05/25(火)16:55:50.39ID:bCW6+nGj0.net
    氷河期だけどIT強い世代という強みがあってギリギリ助かった
    コロナ禍で更に給与上がり始めた
  • 252:2021/05/25(火)17:11:31.22ID:PN8oISDl0.net
    バブル世代の丙午生まれは入試広き門で就職も会社訪問行っただけで料亭連れてかれてタクシー代もくれて、内定すると海外旅行連れてってくれたんやで
  • 254:2021/05/25(火)17:28:17.60ID:ywrhlzcQ0.net
    就職はできても、少子化で会社の業績が危ないのだが
    新入社員ではそこまで考えないか

    大手でもつぶれるぞ
  • 263:2021/05/25(火)17:52:49.67ID:tj5l1Ov+0.net
    少子化やし進学就職しやすいやろな
  • 264:2021/05/25(火)17:54:56.85ID:F2VIG7IM0.net
    今の40〜60歳は捨て石でいいよ。

    若者にチャンスを与えて日本再生のサイクルチェンジを果たせ。

    机にしがみついてブルブル震えてる大手正社員の断末魔が心地よい。

  • 266:2021/05/25(火)18:01:32.62ID:d6DyiPkj0.net
    日本の真っ黒な部分が40代に集まっている
  • 267:2021/05/25(火)18:06:31.95ID:bleKEcVw0.net
    GAFAMある限り日本は衰退あるのみよ
    もう依存しっぱなしだからな
    自動車産業終わったら内需さえボロボロになるの確定的だし
    若者は海外に出ていったほうがいい
  • 287:2021/05/25(火)19:05:32.61ID:nTxlwHAJ0.net
    当たり前のことを長々と作文にするな
  • 291:2021/05/25(火)19:17:08.09ID:72w75S+C0.net
    氷河期世代って就活もせずにお立ち台でジュリアナ踊ってたんでしょ?
    次号自得だよね〜
  • 292:2021/05/25(火)19:18:29.76ID:X2zBwOT/0.net
    競争も緩くて体罰とかもないし今の若者に生まれたかった
    あと10年20年ぐらい早く生まれて高度経済成長やらバブルを楽しむでも良いけど
  • 295:2021/05/25(火)19:28:16.04ID:hob+Ca+z0.net
    でもすぐに辞めるんですけどね
  • 302:2021/05/25(火)19:44:20.54ID:+ROShcLD0.net
    なんで使われる前提なんだよw
  • 304:2021/05/25(火)20:11:53.18ID:9ynb9Fex0.net
    職を選ばなければ、まぁ、何とかなりそうではある。

  • 307:2021/05/25(火)20:25:58.20ID:wAgGB0hG0.net
    氷河期も選ばなきゃ仕事はあったよな
    雇用体系が安定しなかっただけで
  • 312:2021/05/25(火)21:04:46.65ID:8Ca+3NA40.net
    氷河期世代を支えるための就職率100%
  • 313:2021/05/25(火)21:06:08.82ID:ieKkyDeX0.net
    まあ、実際コロナ前は優良企業でも新卒で雇ってしかもパワハラとか言われないように
    すごい大事に育成しているからな。

    20年くらい前と大違いだと思う
  • 314:2021/05/25(火)21:07:34.69ID:D/BlwA/k0.net
    働ける氷河期世代はとことん見捨てるのに、年金浪費するだけのお年寄りは手厚く保護してるの草
元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1621918351