「子どものいない人もいる。子育てで休みを出して欲しくない」
甲賀市のハラスメント担当課長、別の課長の不適切発言を注意せず
 ネット「高齢独身子無しがグータラするのと子育てしてる母親が休むのが一緒だと思ってんのかw」

  • 1:2021/04/05(月)11:37:43.76ID:FNZRmRnM9.net
    ※京都新聞

    滋賀県甲賀市のハラスメント担当の課長が、部下に対する別の課長の不適切な発言を聞きながらその場で注意しなかった上、発言の不適切性を審議する苦情処理委員会に委員の一人として出席していたことが4日分かった。委員会開催も申し立てから4カ月かかっていた。市では元幹部職員のセクハラ調査の長期化が明らかになっており、改めて市の対応の妥当性が問われそうだ。

    市によると、昨年4月上旬、セクハラ問題の心労で病気療養していた女性職員の職場復帰に向け、上司の女性課長と話し合いをした。女性職員が育児を理由に2日間の休暇を申し出ると女性課長は「課にはたくさんの女性がいて、子どもがほしくて得られなかった人、子どものいない人もいる。子育てを前面に休みを出してほしくない」などと発言したという。

    市の説明では、話し合いにはハラスメント担当の男性課長も同席していたが、注意をしなかった。同月、女性職員による申し立てを受け、市は8月に苦情処理委員会を開き、同課長も委員の一人として出席。委員会は「発言は不適切」と結論付けた。女性職員への決定通知は委員会の1カ月半後で、申し立てから半年近くかかった。

    市総務部は「経過については調査中の個別案件にも絡むため言えない。担当の男性課長は関係者として聴取した上での委員会出席であり、中立性は他委員が点検しており、問題ないと判断した」と説明する。

    市では元幹部職員のセクハラ調査が長期化したまま3月末で定年退職した問題が明らかになっている。

    4/5(月)7:01配信


  • 63:2021/04/05(月)12:02:20.03ID:6FeCLg6A0.net
    いい加減息苦しい社会やめよーや
    特定のカテゴリーへの配慮なんてキリが無いぞ
  • 68:2021/04/05(月)12:04:15.40ID:6+ibx8ZT0.net
    休み出すのに子供も何も無いだろ
    休みたい理由はそれぞれで遊びたいから休みたいと言うのも
    許されるこれは法律で労働者の権利である
  • 80:2021/04/05(月)12:07:29.65ID:/tqd7N9H0.net
    有給休暇なら好きに休めばいい
  • 84:2021/04/05(月)12:09:14.54ID:7/GCV2af0.net
    家事都合、自己都合で休みまーす!でいいだろ。理由なんて言う必要ない。

    休ませてくれなかったらただのパワハラ。
  • 91:2021/04/05(月)12:11:16.73ID:ulIDBEia0.net
    別に頼るのは姑に限らず母親でもいいのに、なんで姑一択なんだろう
    自分の親の介護を妻に押し付けたい実家暮らしの独身男かその親かな?
  • 93:2021/04/05(月)12:12:18.86ID:/tqd7N9H0.net
    休みなんか遊ぶために取るものでしょ
  • 94:2021/04/05(月)12:12:43.46ID:/0C0RBc60.net
    というかパートでも取ろうと思えば育休取れると思ってた
  • 95:2021/04/05(月)12:12:49.28ID:v1bS2NJH0.net
    年休取るのに理由は不要やろ
    上司の指導力が問われる案件。普段から調整しとけ
  • 97:2021/04/05(月)12:13:24.06ID:4FCcvQZ10.net
    休むなとは言ってないんだし別の理由で通してくれって話ならわからないでもないがなぁ
  • 98:2021/04/05(月)12:13:37.27ID:5TbCTQFJ0.net
    思ってる。言わないけど。
  • 100:2021/04/05(月)12:14:17.01ID:I1FXnEb00.net
    こういう職員てしょっちゅう休んでそう
  • 104:2021/04/05(月)12:15:03.72ID:vM1Fuke30.net
    だいたい休暇の理由とか言う必要ないからな
  • 110:2021/04/05(月)12:17:00.81ID:dYqk06oE0.net
    これ子無しに対する子持ちハラスメントだろ

    くらい言えよな
  • 122:2021/04/05(月)12:20:07.11ID:BXTpNv4g0.net
    女性が仕事続けていくのに1番やっかいなポイントではあるな、でも認めるしかないでしょ
    子供いない側に合わせていくのはずれてると思うけどな、社会として
    でもそういった会社や上司はいるからね、難しいところではある
  • 140:2021/04/05(月)12:24:49.69ID:2IbCe+Xm0.net
    不平等は良くないものな
  • 142:2021/04/05(月)12:25:07.17ID:FzVn+RO90.net
    三重県ってこんなのばっかりか
  • 150:2021/04/05(月)12:27:45.68ID:Wq5f3g7Y0.net
    休むのに「私事都合」以上の理由聞く時点でアウトやろ。
  • 151:2021/04/05(月)12:27:47.97ID:ulIDBEia0.net
    働き手にも子供だった頃があるわけで
    将来の働き手を育てる手間を惜しんで、おいしいとこ取りする会社は社会貢献の意識が無くてダメだわ
  • 167:2021/04/05(月)12:32:02.05ID:PNIJDRpY0.net
    庁内の発言全てに注意する義務とかないだろ?
  • 169:2021/04/05(月)12:32:20.45ID:PRTyMFaJ0.net
    公共団体が率先して休暇取らせないでどうするんだよ
  • 17:2021/04/05(月)11:44:14.50ID:DM3ojtz80.net
    何を言っているのかね?
    報奨休暇ではないのだがね
  • 22:2021/04/05(月)11:46:17.15ID:CrwbafuZ0.net
    どういう形の休暇を申請したのかが分からないけど
    有給とか権利として正当なものなら
    理由なんて聞くからカドが立つんであって聞く必要ないだろ
  • 24:2021/04/05(月)11:47:07.43ID:UFLHplqH0.net
    めんどくせえから全部ロボットにすれば解決
    結局未来はこうなる
  • 27:2021/04/05(月)11:47:32.96ID:/n/1BzpQ0.net
    子育て休暇とやらが有給か無給かで意見は変わるでしょ
  • 29:2021/04/05(月)11:48:06.55ID:WDo7dUaI0.net
    有給なら理由を工夫してほしいってだけの話では
  • 31:2021/04/05(月)11:48:41.38ID:B5SweZBd0.net
    独身や子無しは控えめに言っても社会のお荷物だからね
  • 33:2021/04/05(月)11:49:14.21ID:4HVrQb+40.net
    あ、セクハラは以前のか
    これはセクハラになるのか?パワハラになるのか?
  • 48:2021/04/05(月)11:57:55.25ID:p4W3BMb60.net
    だから女の敵は女の敵言うとるやん
  • 58:2021/04/05(月)12:01:17.27ID:BXTpNv4g0.net
    子供が熱出したらどうすんのか教えてくれ
  • 171:2021/04/05(月)12:32:38.42ID:4ziglHRs0.net
    甲府の奴と一緒で時代に着いていけない感ある
  • 178:2021/04/05(月)12:33:23.95ID:5as4oOOC0.net
    ジェンダーvsジェンダー
  • 182:2021/04/05(月)12:34:27.20ID:2tyZJT4g0.net
    もう面倒だから休暇申請の理由なんか撤廃でいいよ
    問答無用で許可しろよ
  • 195:2021/04/05(月)12:36:55.40ID:b0ZqbQNC0.net
    子無しや独身に罰を与えないとな。
  • 206:2021/04/05(月)12:38:27.95ID:b0ZqbQNC0.net
    正直子供いないやつって要らないよな?
  • 211:2021/04/05(月)12:39:09.30ID:2C9G8cOb0.net
    有給休暇なら理由は必要ないんだがな
  • 221:2021/04/05(月)12:41:21.41ID:zHCFSp6M0.net
    有給に理由が必要なのが行けない
  • 237:2021/04/05(月)12:44:12.19ID:3dHPifAK0.net
    子育て社員は、子供のため、というと休みやすいと思ってるよね
  • 239:2021/04/05(月)12:45:18.40ID:WkvflG9d0.net
    何がおかしいんや?正論やで。
  • 295:2021/04/05(月)12:55:36.68ID:nsEkTRVb0.net
    神隠しって集団ストーカーだったのかと最近思う節が
    親御さん達は集団ストーカー達に気を付けてね近年のハンパ無いから
  • 304:2021/04/05(月)12:56:17.01ID:V5RXP+eP0.net
    滋賀ってほんとやべーのしかいないのなんで?
  • 314:2021/04/05(月)12:57:28.96ID:jAV9apoY0.net
    ベビーカーで足踏ん付けるのやめて欲しい
  • 322:2021/04/05(月)12:58:29.29ID:M+JTYmjJ0.net
    むしろ独身税導入をさっさとすべきだね
    子供作らない奴らの年金まで将来支えてらんないし
  • 331:2021/04/05(月)12:59:20.08ID:cHeoXhLd0.net
    みんな休みたい時は休めばいいがな
  • 336:2021/04/05(月)12:59:46.27ID:fFH0ZqtM0.net
    男性の課長、流れ弾痛し
  • 345:2021/04/05(月)13:01:10.94ID:XOtnZNG70.net
    確かに子供の有り無しで待遇が変わるのはおかしい
  • 359:2021/04/05(月)13:04:34.59ID:MF5sRv0A0.net
    確かに子供を産んだからエライ!みたいな風潮はどうかと思うね
    女性課長のほうが正しいでしょ
    その女性課長が子持ちだったとしたら猶更
  • 361:2021/04/05(月)13:04:59.82ID:l768BKMt0.net
    そもそも休暇の理由をわざわざ申告する制度がおかしい
    海外ではプライバシーに関わることだから病欠でも理由をいちいち言わない
  • 368:2021/04/05(月)13:06:00.56ID:zAxJbZ3x0.net
    同僚になるべく迷惑かけたくないが、子供をPTA盛んな学校に入れてしまった
    役員一回は必須みたいでどうしたらいいか悩んでる
    ちなみに勤務医です
  • 398:2021/04/05(月)13:10:32.36ID:Y72VOr1w0.net
    セクハラ問題で病気療養中なのに「育休」?
    子供つくったの?
  • 402:2021/04/05(月)13:10:53.18ID:sPkQdWs40.net
    どっちからどっちへのハラスメントか迷うわw
  • 406:2021/04/05(月)13:11:57.79ID:G+/8VCiM0.net
    こなしBBAが上司だったのか
    かわいそう
  • 418:2021/04/05(月)13:14:51.44ID:hi/xucq00.net
    ほんと女が多数いる会社は面倒くさい
    男だらけの職場でいいわ
  • 430:2021/04/05(月)13:17:52.02ID:3Ix8CaUt0.net
    本文とタイトル違うよね?
    「子育てを前面に出して」
  • 433:2021/04/05(月)13:19:01.65ID:A6Y7QJ240.net
    保育園も幼稚園も病気の子供置いとくキャパはない
    小学校ですら
  • 434:2021/04/05(月)13:19:17.48ID:yH0EumCU0.net
    いつまで産休して遊び呆けてるんだよ
  • 438:2021/04/05(月)13:20:18.68ID:AaG0Kn990.net
    まず有給制度そのものがおかしいと思うわ
  • 443:2021/04/05(月)13:20:48.83ID:AaG0Kn990.net
    公務員の産休こそ不可だろうに
  • 446:2021/04/05(月)13:21:47.74ID:AaG0Kn990.net
    無休で休めるようにすればいいだけ
  • 447:2021/04/05(月)13:22:07.99ID:yH0EumCU0.net
    産休ズル休み辞めてもらってもいいのに
  • 449:2021/04/05(月)13:23:05.09ID:0DW6T2mK0.net
    だったら休む理由聞かなきゃいいし、そもそも公表するなよw
  • 451:2021/04/05(月)13:23:29.20ID:qjzJWjvl0.net
    有給を減らさず育児休暇で温泉旅行に行く奴がいる一方で年寄りの介護をしている独身者は有給を使って親を病院に連れて行くのであった。
  • 463:2021/04/05(月)13:26:27.68ID:Lhv3NBAP0.net
    ハラスメントを担当している課長なんだから、
    注意しないのが妥当なのでは
  • 469:2021/04/05(月)13:28:37.60ID:qgYLh44K0.net
    有給なら子育てだろうが新作ゲームやるためだろうが自由に取らせればいい
  • 475:2021/04/05(月)13:30:11.81ID:f94MKE1r0.net
    新しい試みをしようとすると全力で足を引っ張る奴らっていつの時代にも存在する
  • 482:2021/04/05(月)13:32:24.32ID:Gank/qEU0.net
    有給休暇はいざと云う時は出勤できるような待機?扱いだから所在ははっきりさせる必要があるんでないのか
  • 495:2021/04/05(月)13:35:57.07ID:qgYLh44K0.net
    育休って条件によって日数決められてるから現場の判断で増やしたり普通出来ないぞ
  • 500:2021/04/05(月)13:37:19.22ID:D+T8d2Gw0.net
    育休て有給から使用するもんなの?
    毎年有給休暇全部使ってないの皆様?
    俺は20日全部使っている
  • 502:2021/04/05(月)13:37:53.43ID:McVQ6ZjI0.net
    不公平って言うなら独身もバンバン有給休暇取るよう推奨したらいいだけの話やで
    モンハンやるために有給取ってもええんやでくらいの空気作らないと
  • 540:2021/04/05(月)13:48:21.38ID:hICRce4g0.net
    有給は取るべきだけど、
    休める日数が違ってたら文句も出るでしょ
  • 581:2021/04/05(月)14:09:39.07ID:MvC79gMr0.net
    育児で2日休暇ってなんなんだろ
    お遊びでもなんでも育児と付ければ休暇取れる考え方がイラッとするんだ
  • 585:2021/04/05(月)14:10:10.11ID:rryzCkOq0.net
    仕事してりゃそりゃぁね
  • 591:2021/04/05(月)14:12:03.17ID:RQUSCTPl0.net
    イジメ県て言われるのが平気過ぎて戦慄するわ
    子供に優しくねーな
    滋賀で子育てしない方が良いよ
  • 596:2021/04/05(月)14:13:19.22ID:RMk720mB0.net
    ハラスメントではない。ただの労働基準法違反。
  • 598:2021/04/05(月)14:14:16.26ID:YN1uU9Mm0.net
    高齢独身子無しがグータラするのと子育てしてる母親が休むのが一緒だと思ってんのかw
  • 602:2021/04/05(月)14:16:25.40ID:Ftj8UGhH0.net
    休むのはいいけどお互い様とか言うのはダメだろ
    有給の範囲内で休むなら別に勝手に休めだけど
    子育て理由に残業できません、転勤できませんなら明確に給料で差を付けるべき
  • 604:2021/04/05(月)14:17:27.04ID:RMk720mB0.net
    よく読んでなかった。この女性課長の発言もセーフだし、ハラスメントでもなんでもないからハラスメント担当課長もなんの問題もない。

    問題があるのはこの記者の信仰と能力。
元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1617590263